Самые эффективные способы трудоустройства: опрос

Самые эффективные способы трудоустройства: опрос

По мнению большинства экономически активных граждан Украины, имеющих доступ в Интернет, наиболее эффективными способами поиска работы являются специализированные интернет-сайты и рекомендации знакомых. Такие результаты показал опрос, проведенный Исследовательским центром портала SuperJob.ua 18 февраля – 26 марта 2009 года.

Участники опроса, активно использующие Интернет (73%), считают, что базы вакансий, размещенные в Сети, «на настоящий момент являются самыми эффективными при трудоустройстве», тогда как «газеты, журналы и кадровые агентства – это просто потеря времени». Чаще остальных этот вариант ответа выбирали респонденты 20 – 30 лет (75%), тогда как с увеличением возраста респондентов уверенность в эффективности трудоустройства с помощью Интернета падает.

«Во время кризиса найти хорошую работу практически невозможно без рекомендаций знакомых», – так считает более половины (51%) украинцев. По их мнению, работодатели охотнее принимают на работу людей, пришедших по рекомендации, поскольку сейчас компании как никогда заинтересованы в «проверенных кадрах». Закономерно, что чаще остальных через знакомых ищут работу специалисты старше 50 лет, успевшие обзавестись широким кругом общения (57%), нежели молодежь (41%).

Кадровым агентствам доверяет поиск работы 21% участников исследования. Среди украинцев старше 50 лет этот показатель достигает 24%. Основными плюсами агентств опрошенные считают «широкий доступ к вакансиям» и учет пожеланий соискателей.

Почти каждый пятый украинец, когда-либо сталкивавшийся с проблемой поиска работы (19%), наиболее эффективным способом трудоустройства считает специализированные печатные СМИ. Наиболее популярен этот способ у респондентов моложе 20 лет (38%).

Ярмарки вакансий и государственные службы занятости считают эффективными способами трудоустройства по 5% украинцев. Интересно, что уровень популярности ярмарок вакансий одинаков среди представителей различных возрастных групп, тогда как государственные биржи труда чаще остальных предпочитают 20-летние респонденты (9%).

Стоит заметить, что такой способ трудоустройства, как просмотр объявлений на уличных столбах, среди наших сограждан не котируется: его отметил лишь 1% участников опроса.

Другие способы поиска работы, самым популярным из которых является «личное обращение в компании», считает действенными 3% участников исследования.

Отметьте, пожалуйста, два самых эффективных, на Ваш взгляд, способа поиска работы (SuperJob.ua, 18.02 – 26.03.2009)
Вариант ответа Пол (%)
Мужчины Женщины Все
Специализированный интернет-сайт717573
Кадровое агентство231921
Специализированное печатное СМИ (газета с вакансиями)182119
Рекомендации знакомых505251
Государственная служба занятости555
Ярмарка вакансий455
Объявление на столбе101
Другое423
Затрудняюсь ответить534
Отметьте, пожалуйста, два самых эффективных, на Ваш взгляд, способа поиска работы (SuperJob.ua, 18.02 – 26.03.2009)
Вариант ответа Возраст (%)
до 19 лет 20 – 29 лет 30 – 39 лет 40 – 49 лет 50 лет и старше
Специализированный интернет-сайт6875726864
Кадровое агентство1520221924
Специализированное печатное СМИ (газета с вакансиями)3821161314
Рекомендации знакомых4150545557
Государственная служба занятости95474
Ярмарка вакансий55455
Объявление на столбе11111
Другое63442
Затрудняюсь ответить23555

Опрос проводился Исследовательским центром портала SuperJob.ua.

Место проведения опроса: Украина.

Время проведения: 18 февраля – 26 марта 2009 года.

Исследуемая совокупность: экономически активные жители Украины старше 18 лет.

Размер выборки: 3000 респондентов.