Страны с самыми длинными отпусками
Соединенные Штаты являются единственной развитой страной в мире, где не дают ни единого оплачиваемого дня на отпуск и праздники.
Согласно законодательству, в каждой стране Европейского Союза гражданам полагается не менее четырех рабочих недель оплачиваемого отпуска.
Австрия гарантирует работникам наибольшее количество нерабочих дней: юридически закреплено минимум 22 оплачиваемых дня на отпуск и 13 оплачиваемых праздничных дней ежегодно.
Среднестатистический работник из сектора частного бизнеса в США получает 16 оплачиваемых дней отпуска и праздников. Каждый четвертый американец не имеет и одного оплачиваемого выходного.
На основе доклада, опубликованного Центром по экономической политике и исследованиям (CEPR), 24⁄7 Wall St. определили страны, где работники получают не менее 30 отпускных дней в год.
1. Австрия
Выходных дней в год: 35
Рабочих часов в год: 1598 часов
Производительность труда: $ 51,60 в час
ВВП на душу населения: $ 42409
Уровень безработицы в 2012 году: 4,4%
Австрийцы получают 22 рабочих дня оплачиваемого отпуска в год. Но благодаря ряду других юридических положений это количество значительно выше.
Работники с 25-летним стажем работы, или те, кто напряженно работает в ночное время, имеют право на дополнительное время отдыха.
В Австрии также есть 13 оплачиваемых праздничных дня, и сотрудники, которые работают в эти дни, должны получать компенсацию в виде отдыха или двойного заработка.
2. Португалия
Выходных дней в год: 35
Рабочих часов в год: 1711 часов
Производительность труда: $ 32.40 в час
ВВП на душу населения: $ 23385
Уровень безработицы в 2012 году: 15,9%
Законодательство Португалии требует, чтобы каждый работник получал 22 дней отпуска в год.
В дополнение к этому, существует 13 праздничных дней. Как правило, сотрудники обязаны предоставить работникам выходной день в эти праздничные дни, либо компенсировать другим выходным днем или удвоенной оплатой труда.
Тем не менее, начиная с этого года, Португалия отменит четыре из этих выходных дней в рамках программы жесткой экономии в связи с кризисной ситуацией.
3. Германия
Выходных дней в год: 34
Рабочих часов в год: 1406 часов
Производительность труда: $ 55,80 в час
ВВП на душу населения: $ 30028
Уровень безработицы в 2012 году: 5,5%
В Германии отмечается только один государственный праздник, когда все работники получают выходной день: День немецкого единства, который отмечается 3 октября.
Кроме того, существует от девяти до тринадцати выходных дней, в дополнение к 24 оплачиваемым отпускным дням.
В отличие от многих других стран еврозоны, в Германии зафиксирован довольно низкий уровень безработицы: только 5,5% работников остались без работы в 2012 году.
4. Испания
Выходных дней в году: 34
Рабочих часов в год: 1685 часов
Производительность труда: $ 47.50 в час
ВВП на душу населения: $ 30557
Уровень безработицы в 2012 году: 25,1%
В дополнение к 12 национальным праздникам, работники в Испании получают, как минимум, 22 отпускных дней в год.
Посредством коллективных переговоров, эта цифра может быть еще выше в некоторых фирмах или учреждениях.
В то время как работодатели в Испании по закону обязаны предоставить сотрудникам в общей сложности более одного месяца отпуска в год, большая часть испанских рабочих не может найти работу.
5. Франция
Выходных дней в году: 31
Рабочих часов в год: 1476 часов
Производительность труда: $ 57,70 в час
ВВП на душу населения: $ 35548
Уровень безработицы в 2012 году: 10,3%
Во Франции существует лишь один всеобщий праздник, оплата которого гарантируется законом — Международный день рабочих 1 мая.
Тем не менее, законодательство Франции также позволяет своим работникам уделять отдыху 30 дней в году. Эти отпускные дни начинают начисляться, как только сотрудника берут на работу.
Несмотря на эту политику, за последнее время Франция приняла ряд трудовых реформ, которые облегчают представителям бизнеса процедуры по сокращению рабочих мест и в то же время повышают преимущества для контрактных работников.
6. Бельгия
Выходных дней в году: 30
Рабочих часов в год: 1577 часов
Производительность труда: $ 59.50 в час
ВВП на душу населения: $ 37883
Уровень безработицы в 2012 году: 7,6%
Рабочие в Бельгии получают 20 дней отпуска и отмечают 10 государственных праздников в год.
Тем не менее, они не могут использовать отпуск, пока не работают на своего работодателя не менее одного года.
7. Италия
Выходных дней в году: 30
Рабочих часов в год: 1774 часов
Производительность труда: $ 46,60 в час
ВВП на душу населения: $ 30136
Уровень безработицы в 2012 году: 10,7%
Работники в Италии имеют право на четыре недели отпуска, равных 20 дням отпуска каждый год. Кроме того, у Италии существует 10 национальных праздничных дней, которые оплачиваются.
8. Новая Зеландия
Выходных дней в году: 30
Рабочих часов в год: 1762 часов
Производительность труда: $ 34.10 в час
ВВП на душу населения: $ 29730
Уровень безработицы в 2012 году: 6.9%
Новая Зеландия является единственной страной-членом ОЭСР за пределами континентальной Европы, где работники получают не менее 30 рабочих дней оплачиваемого отпуска вместе с праздниками.
В соответствии с новозеландским Законом об отпусках, работники, которые работают во время национальных праздников, должны получать оплату в 1,5 раз выше обычной.
Отметим, что в настоящее время экономика страны достаточно сильна.
