Рейтинг заробітків топ-менеджерів у світі

Щорічно аналітики центру Hay Group укладають світовий звіт про заробітну платнюWorld Pay Reportза підсумками дослідження платоспроможності тієї чи іншої групи населення. Дослідження 2006, 2007 та 2008 років було спрямоване на визначення платоспроможності менеджерів у 51 країні світу.

Купівельну спроможність розраховували на основі середнього заробітку топ-менеджерів (генеральні директори, керівники підрозділів) національних та іноземних компаній.

Платоспроможність менеджерів різних країн зводили до спільного знаменника, роблячи поправку на величину податків, прожитковий мінімум тієї чи іншої країни. Як зразок для порівняння була обрана платоспроможність менеджерів у США, яку прийняли за 100.

Результати дослідження виявились очікуваними: котрий рік поспіль найбільш платоспроможними виявляються менеджери у країнах, що розвиваються. Пояснюється така ситуація дефіцитом кадрів на ринку праці, високою потребою економіки країн в обдарованих управлінцях. Тож на Близькому Сході, Азії та у країнах Східної Європи топ-менеджери найбільш платоспроможні.

Лідером став нафтоносний Катар, який цього року вперше увійшов до рейтингу. За ним вишикувалися також нафтові країни – Об’єднані Арабські Емірати і Саудівська Аравія.

Росія зберігає своє місце у топ-10, посвіши цього року 9 позицію. А от Україна втратила сьоме місце у чільній десятці, скотившись аж на 34 сходинку.

США залишилися у четвертій десятці, а країни Західної Європи зайняли далеко не лідерські позиції. Пояснюється це відмінностями у системі оподаткування у розвинених державах та у країнах, що розвиваються. Наприклад, Швеція опинилась на останньому місці рейтингу.