Компании, которые трудоустраивают больше выпускников

Работодатели часто отказываются брать на работу выпускников из-за недостатка опыта. Однако таким гигантам как Deloitte & Touché, Ernst & Young, Pricewaterhouse Coopers, Hertz, Boeing или Intel это не мешает. Журнал Forbes опубликовал результаты исследования College Grad относительно того, какие фирмы наиболее охотно предоставляют выпускникам рабочие места.

Компания Enterprise Rent-A-Car считает новизну работы не недостатком, а достоинством. Именно эта фирма наиболее охотно трудоустраивает людей, которые только начинают карьерный путь. Философия работодателей такова: привлечь молодых сотрудников, научить их работать так, как нужно именно Enterprise Rent-A-Car, и достигать все больших прибылей. Очевидно, благодаря такой политике эта компания в шестой раз подряд возглавила рейтинг от CollegeGrad.com.

Результаты исследования CollegeGrad.com свидетельствуют: самый главный фактор при трудоустройстве выпускника — его специальность. Чуть меньше весит впечатление, которое он должен совершить во время собеседования, и опыт стажировки или практики. Наименьшую роль играют навыки владения компьютером и внешность.

Из списка компаний, которые нанимают на работу выпускников, около 60% фирм в 2008 трудоустроили больше студентов, чем в 2007. Количество трудоустроенных этими фирмами навичков возрастет на 11,8%. 21% компаний нанимают такое же количество выпускников, как и в прошлом году, а 19% фирм — меньшее количество сотрудников без опыта работы.