Компанії, що працевлаштовують найбільше випускників
Працедавці часто відмовляються брати на роботу випускників через брак досвіду. Проте таким гігантам як Deloitte & Touché, Ernst & Young, Pricewaterhouse Coopers, Hertz, Boeing чи Intel це не заважає. Журнал Forbes опублікував результати дослідження College Grad щодо того, які фірми найбільш охоче надають випускникам робочі місця.
Компанія Enterprise Rent-A-Car вважає новизну роботи не вадою, а перевагою. Саме ця фірма найбільш охоче працевлаштовує людей, які тільки починають кар’єрний шлях. Філософія роботодавців така: залучити молодих працівників, навчити їх працювати так, як потрібно саме Enterprise Rent-A-Car, і досягати дедалі більших прибутків. Очевидно, завдяки такій політиці ця компанія вшосте поспіль очолила рейтинг від CollegeGrad.com.
Результати дослідження CollegeGrad.com свідчать: найголовніший фактор при працевлаштуванні випускника – його спеціальність. Трохи менше важить враження, яке він справить під час співбесіди, і досвід стажування чи практики. Найменшу роль відіграють навички володіння комп’ютером та зовнішність.
| Головні чинники під час прийому на роботу випускника (CollegeGrad.com) | |
|---|---|
| Спеціальність | 35% |
| Враження від співбесіди | 24% |
| Досвід стажування чи практики | 21% |
| Додаткові уміння | 7% |
| Середній бал | 5% |
| Комп’ютерні навички | 4% |
| Зовнішні дані | 3% |
Зі списку компаній, що наймають на роботу випускників, близько 60% фірм у 2008 працевлаштують більше студентів, ніж у 2007. Кількість працевлаштованих цим фірмами початківців зросте на 11,8%. 21% компаній наймуть таку ж кількість випускників, що й минулого року, а 19% фірм – меншу кількість працівників без досвіду роботи.
| Компанії, котрі наймають найбільше випускників (CollegeGrad.com) | ||
|---|---|---|
| Місце | Назва | Кількість найнятих у 2008 році випускників |
| 1 | Enterprise Rent-A-Car | 8500 |
| 2 | AmeriCorps | 6000 |
| 3 | Walgreen Company | 5924 |
| 4 | Internal Revenue Service | 5000 |
| 5 | Progressive Insurance | 4208 |
| 6 | Teach For America | 3700 |
| 7 | Deloitte & Touché USA LLP | 3500 |
| 8 | Target | 3358 |
| 9 | Peace Corps | 3276 |
| 10 | Ernst & Young | 3180 |
| 11 | PricewaterhouseCoopers | 3117 |
| 12 | KPMG | 3100 |
| 13 | U.S. Department of Agriculture | 3000 |
| 14 | Federal Bureau of Investigation | 2981 |
| 15 | Lockheed Martin | 2501 |
| 16 | Avis Budget Group | 2500 |
| 17 | Bank of America | 2500 |
| 18 | Hertz | 2500 |
| 19 | U.S. Customs and Border Protection | 2250 |
| 20 | Boeing | 2200 |
| 21 | Fidelity Investments | 2200 |
| 22 | General Electric | 1500 |
| 23 | Intel | 1500 |
| 24 | National Security Agency | 1500 |
| 25 | Northrop Grumman | 1500 |
| 26 | PNC Financial Services Group | 1500 |
| 27 | Chevron | 1400 |
| 28 | Sodexho | 1400 |
| 29 | Southwest Airlines | 1400 |
| 30 | Wal-Mart Stores | 1300 |
| 31 | Microsoft | 1270 |
| 32 | Accenture | 1200 |
| 33 | EMC | 1200 |
| 34 | U.S. Patent and Trademark Office | 1200 |
| 35 | Finish Line | 1100 |
| 36 | Johnson & Johnson | 1100 |
| 37 | Raytheon | 1100 |
| 38 | Aerotek | 1000 |
| 39 | C.H. Robinson Co. | 1000 |
| 40 | Mutual of Omaha | 1000 |
| 41 | U.S. Air Force | 1000 |
| 42 | U.S. Department of Labor | 1000 |
| 43 | Fluor Corporation | 916 |
| 44 | Hewlett-Packard | 900 |
| 45 | Liberty Mutual Group | 900 |
| 46 | State Street | 900 |
| 47 | RSM McGladrey / McGladrey & Pullen | 875 |
| 48 | American Express | 850 |
| 49 | Boy Scouts of America | 800 |
| 50 | Grant Thornton | 800 |
