Профессии, в которых женщины зарабатывают больше мужчин

Самый верный способ отследить гендерный разрыв в оплате труда — проанализировать величину заработной платы рабочих обоих полов. Из примерно 350 профессий в США, лишь девять могут гарантировать женщинам оплату труда выше, чем их коллегам-мужчинам.

Данные, опубликованные Бюро переписи населения США, показывают доходы мужчин и женщин, которые работают полный рабочий день, по сотням профессий — от руководителей до фермеров.

Зачастую женщины зарабатывают больше мужчин на рабочих местах, которые традиционно занимают чаще женщины — различные службы или образовательный сектор.

Бюро переписи установило, что женщины в Америке зарабатывают 78,8 центов на каждый $ 1, заработанный мужчинами. Этот показатель является общепринятым для профессий, где гендерный разрыв в распределении кадров по половому признаку не столь очевиден.

Но в тех областях, где мужчины зарабатывают больше женщин, разница еще больше. Так, женщины сталкиваются с большим разрывом в оплате труда в сельском хозяйстве, где они зарабатывают только 60,7 центов на каждый $ 1, заработанный их коллегами-мужчинами. Это означает, что доходы мужчин-фермеров, на 60 процентов выше, чем женщин.

Тем не менее, в профессиях, где женщины получают более высокую зарплату, они зарабатывают от меньше 1‑го процента до 6 процентов больше, чем мужчины.

Примечательно, что в таких областях как уход за детьми, где женщины традиционно численно превалируют над мужчинами, мужчины теперь зарабатывают больше.

При проведении исследования, Бюро по переписи населения сравнивало доходы недавних выпускников колледжей, которые имеют аналогичное образование и опыт работы. Разрыв в заработной плате сохраняется.

Как свидетельствуют данные Американской ассоциации женщин с университетским образованием, женщины, которые изучали инженерию, зарабатывают 88 центов за каждый $ 1 их коллег-мужчин через год после окончания колледжа.

1. Продюсеры и режиссеры 

1960e.jpg

Удивительно, но данные профессии дают женщинам большое преимущество в оплате труда перед мужчинами, хотя ранее считалось, что женщины этих профессий сильно ущемлены.

Женщины составляют меньшинство работников в этой области: только 37 процентов всех режиссеров и продюсеров — женщины. Но они зарабатывают 106,2 центов за каждые 100 центов, заработанных мужчинами.

Тем не менее, данная область традиционно критикуется за существенную диспропорцию в распределении труда между полами: лишь 21 процентов режиссеров — женщины. Женщины — режиссеры и продюсеры зарабатывают $ 66226 в год, в то время как их коллеги-мужчины получают $ 62368.

2. Мойщики транспортных средств и оборудования

eb3e8.jpg

Женщины занимают всего лишь 13,5 процента всех рабочих мест в этой отрасли, но получают 105 центов на каждые 100 центов мужчин.

Более равномерное распределение заработной платы может объясняться низкой заработной платой — работникам зачастую платят минимальную ставку.

Женщины в этой области зарабатывают $ 24793 в год, по сравнению с $ 23605 у мужчин.

3. Оптовые и розничные закупщики (кроме сельскохозяйственного сектора)

94655.jpg

Оптовые и розничные закупщики приобретают продукты и товары для продажи потребителям в магазинах. Они анализируют архивы продаж, цены, тенденции и другие данные для определения того, какие продукты купить.

Женщины составляют около половины всех сотрудников в этой области, и зарабатывают 103,3 центов за каждые 100 центов мужчин. Это означает, что в год женщины зарабатывают $ 42990, по сравнению с $ 41619 своих коллег-мужчин.

4. Досмотр, безопасность в транспорте

d29fc.jpg

Работники, которые проверяют, перемещаются ли пассажиры и грузы в соответствии с правилами Администрации транспортной безопасности.

Женщин в этой области меньшинство, но они зарабатывают 102,5 центов за каждые 100 центов мужчин. Женщины этой профессии зарабатывают $ 41751 в год, по сравнению зарплатой в $ 40732 коллег-мужчин.

5. Помощники социальных работников 

5b121.jpg

Работники, которые помогают тем, кто переживает тяжелые времена, а также непосредственно социальным работникам и службам. Четыре из каждых пяти работников являются женщинами.

Они зарабатывают $ 1,02 на каждый $ 1, заработанный их коллегами-мужчинами. Годовая зарплата составляет $ 35766 против $ 34967 у коллег-мужчин.

6. Преподаватели для студентов с особыми потребностями 

f0ac4.jpg

В данной области традиционно превалируют женщины. Женщины составляют почти 85 процентов всех специальных педагогов.

Женщины здесь зарабатывают $ 1,01 на каждый $ 1 мужчин. Годовой заработок женщин составляет $ 47378, в то время как их коллеги-мужчины приносят домой лишь $ 46932.

7. Транспортировка, руководители хранения и распределения

3288a.jpg

Женщины составляют меньшинство в этой области, где мужчины занимают примерно четыре из каждых пяти рабочих мест. От работников этой профессии требуется планирование и транспортировка, хранение и распределение грузов в таких областях, как железнодорожные перевозки и грузовые автоперевозки.

Женщины получают 100,5 центов на каждые 100 центов мужчин. Средний доход женщин составляет $ 52259 против $ 52 017 у мужчин.

8. Посудомойки

1c47b.jpg

Предыдущие исследования показали, что профессия посудомойки предлагает больше равной оплаты труда по сравнению с другими рабочими местами в ресторанной индустрии.

А вот менеджеры ресторана больше страдают от гендерного неравенства в распределении зарплаты. Женщины-посудомойки получают 100,2 центов на каждые 100 центов, заработанных мужчинами.

Одной из причин отсутствия разрыва в оплате труда является низкая зарплата. Женщины — посудомойки зарабатывают 17 332 долларов в год, а их коллеги-мужчины — 17302 долларов. Однако женщины реже работают в этой сфере. Среди мойщиков посуды лишь 15,5 процентов — женщины.

9. Консультанты

27a03.jpg

В данной области по-прежнему чаще всего работают женщины: около 70 процентов всех консультантов. Преимущество в заработной плате для женщин-консультантов очень незначительно: всего 100,2 цента на каждые 100 центов, которые зарабатывают мужчины-коллеги.

Это означает, что годовой доход женщин-консультантов составляет $ 42 349 против $ 42299 у мужчин. Так что паритет в зарплате едва заметен.